ဂျပန်တွင် နိုင်ငံခြားသားများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးသွင်းမှုကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ ဗီဇာသက်တမ်းတိုး စိစစ်ရာတွင် အွန်လိုင်းဖြင့် စစ်ဆေးမည်
ဂျပန်အစိုးရသည် နိုင်ငံခြားသားများ၏ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (国民健康保険) ကြေး ပေးသွင်းမှု အခြေအနေကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီ (出入国在留管理庁) က အီလက်ထရောနစ်စနစ်ဖြင့် စစ်ဆေးကာ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြောင်းခြင်း စိစစ်မှုတွင် အသုံးပြုရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဒီဂျစ်တယ်အေဂျင်စီ (デジタル庁) ၏ 「公共サービスメッシュ」 စနစ်နှင့် My Number ကို အသုံးပြု၍ မြို့နယ်ရုံးများနှင့် လူဝင်မှုအေဂျင်စီကို ချိတ်ဆက်မည်ဖြစ်ပြီး အမျိုးသားပင်စင် (国民年金) ကြေး ပေးသွင်းမှု အချက်အလက်များလည်း ချိတ်ဆက်မည့်စာရင်းတွင် ပါဝင်သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၂၃ ရက်နေ့တွင် ဂျပန်အစိုးရက ဆုံးဖြတ်ခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားလက်ခံရေးဆိုင်ရာ 「総合的対応策」 အရ မြို့နယ်ရုံးများသည် ၂၀၂၆ ဘဏ္ဍာနှစ်အတွင်း နိုင်ငံခြားသားများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးသွင်းမှုကို သိရှိနိုင်ရန် စနစ်ပြုပြင်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားအားလုံးအတွက် လူဝင်မှုအေဂျင်စီက ထိုအချက်အလက်ကို အွန်လိုင်းဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ အမျိုးအစားပြောင်းခြင်း စိစစ်မှုနှင့် ကြွေးကျန်ရှိသူများကို ပေးသွင်းရန် တိုက်တွန်းခြင်းတွင် အသုံးပြုရန် စီစဉ်ထားသည်။ ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာန (厚生労働省) ၏ စာရွက်စာတမ်းများအရ အိမ်ထောင်ဦးစီး၏ နိုင်ငံသားမည်သို့ပင်ဖြစ်စေ နိုင်ငံခြားသား အာမခံဝင်သူအားလုံးကို ချိတ်ဆက်မည့်စာရင်းတွင် ထည့်ရန် ဆွေးနွေးနေသည်။ မည်မျှကြာအောင် မပေးဆောင်လျှင် မည်သို့ စိစစ်မည်ဆိုသည့် အသေးစိတ်စံနှုန်းများကို မထုတ်ပြန်ရသေးပေ။ 「総合的対応策」 တွင် ၂၀၂၇ ခုနှစ် မတ်လနောက်ပိုင်း၌ လူဝင်မှုအေဂျင်စီသည် သက်ဆိုင်ရာဌာနများထံမှ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေးနှင့် အမျိုးသားပင်စင်ကြေး ပေးသွင်းမှု အချက်အလက်၊ ဒေသန္တရအခွန် (နေထိုင်သူအခွန် 住民税 အပါအဝင်) ကောက်ခံမှု အချက်အလက် စသည်တို့ကို ရယူမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။ သို့သော် နေထိုင်သူအခွန်ကို အမှန်တကယ် ပေးဆောင်ပြီးမပြီး ဆိုသည့် အချက်အလက်နှင့် အမျိုးသားအခွန် (所得税 စသည်) အချက်အလက် ချိတ်ဆက်ရေးမှာ ဆက်လက်လေ့လာဆဲ အဆင့်တွင်သာ ရှိသေးသည်။ ဂျပန်ပင်စင်အဖွဲ့ (日本年金機構) ကလည်း ပင်စင်ကြေး မပေးဘဲထားလျှင် ပင်စင်ရရှိမှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်စိစစ်မှုကို ထိခိုက်နိုင်ကြောင်း သတိပေးထားပြီး ဂျပန်ရောက်ပထမနှစ်တွင် ကြေးကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် ကိုက်ညီနိုင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။ လူဝင်မှုအေဂျင်စီ၏ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (၂၀၂၆ ဇွန်တွင် နောက်ဆုံးပြင်ဆင်) တွင် အခွန်ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ကို ကျေပွန်ရမည်ဖြစ်ပြီး ပမာဏများသော သို့မဟုတ် ကာလကြာရှည်သော အခွန်ကြွေးကျန်နှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ကြွေးကျန်များကို ဆိုးရွားသည့်ကိစ္စများတွင် အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ် သတ်မှတ်မည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။ ၂၀၂၅ ဇွန်လကုန်အထိ မြို့နယ် ၆၈ ခုသည် ကြွေးကျန်အချက်အလက်ကို လူဝင်မှုရုံးထံ ပေးပို့နေပြီးဖြစ်ပြီး ထိုသူများထဲမှ 93.4% သည် ကြေးပေးသွင်းခြင်း စသည်ဖြင့် ခွင့်ပြုချက် ရရှိခဲ့သည်။ ကျန်သူများမှာ မပေးဆောင်ခြင်း စသည့်အကြောင်းကြောင့် ခွင့်ပြုချက် မရခဲ့ပေ။ ဤပြောင်းလဲမှုသည် ပုံမှန်ပေးသွင်းနေသူများအတွက် ပြဿနာ မဖြစ်စေပါ။ အရေးကြီးသည်မှာ စည်းကမ်းတကျ ပေးသွင်းပြီး မှတ်တမ်းထားရှိရန် ဖြစ်သည်။ 日本政府は、外国人の国民健康保険料（税）の納付状況を、出入国在留管理庁が2027年6月から電子的に確認し、在留期間の更新や在留資格の変更の審査に活用する方針です。デジタル庁の「公共サービスメッシュ」とマイナンバーを使って市区町村と入管をつなぐ計画で、国民年金保険料の納付情報なども連携の対象に含まれています。 政府が2026年1月23日に決定した「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」によると、市町村は2026年度中に外国人の国保料（税）の収納状況を把握するためのシステム改修を行います。そのうえで、2027年6月から全ての在留資格について入管が納付情報を電子的に確認できるようにし、在留期間の更新・在留資格の変更の審査や、未納がある人への納付の呼びかけに活用する仕組みを検討するとしています。 厚生労働省の資料では、世帯主の国籍にかかわらず、外国人の被保険者全員を連携の対象とする方向で検討が進められています。どの程度の滞納でどう判断されるかといった具体的な基準は、まだ公表されていません。 「総合的対応策」には、2027年3月以降、入管が関係機関から国民健康保険料と国民年金保険料の納付情報、地方税の課税情報などの提供を受けることが盛り込まれています。一方で、住民税を実際に納めたかどうかという納税情報や、所得税など国税の情報の連携は「今後の課題」とされ、検討段階にとどまっています。 日本年金機構も、年金保険料を未納のままにすると年金の受け取りや在留資格の審査に影響が出る場合があると注意を呼びかけています。入国した最初の年は保険料の免除基準に当てはまる可能性があるとも案内しています。 出入国在留管理庁の「在留資格の変更、在留期間の更新許可のガイドライン」（2026年6月最終改正）は、納税義務を果たしていることを求め、高額や長期間の税の未納、国民健康保険料などの未納のうち悪質なものは不利に評価するとしています。2025年6月末時点で68市町村が滞納情報を入管に提供する取り組みを行っており、情報提供の後に審査を受けた人のうち93.4%は保険料を納めるなどして許可を得ました。残りの人は未納などを理由に許可されていません。 きちんと納めている人にとって、今回の仕組みが問題になることはありません。大切なのは、期限どおりに払い、記録を残しておくことです。ဂျပန်တွင် နိုင်ငံခြားသားများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးသွင်းမှုကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ ဗီဇာသက်တမ်းတိုး စိစစ်ရာတွင် အွန်လိုင်းဖြင့် စစ်ဆေးမည်
စနစ်သစ်တွင် ဘာတွေပြောင်းလဲမည်နည်း
အချိန် အကြောင်းအရာ 2025 ဇွန် အစိုးရ၏ စီးပွားရေးမူဝါဒ (骨太の方針2025) တွင် ကြွေးကျန်အချက်အလက်ကို နေထိုင်ခွင့်စိစစ်မှုတွင် အသုံးချရန် ထည့်သွင်း 2025 နိုဝင်ဘာ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီး (厚生労働大臣) က ၂၀၂၇ ဇွန်တွင် စတင်ရန် ပြင်ဆင်နေကြောင်း ကြေညာ 2026 ဇန်နဝါရီ အစိုးရ၏ 「総合的対応策」 တွင် ၂၀၂၇ ဇွန်မှစ၍ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး အချက်အလက်ကို အွန်လိုင်းဖြင့် စစ်ဆေးရန် ဖော်ပြ 2026 ဘဏ္ဍာနှစ် မြို့နယ်ရုံးများ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံစနစ် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း။ ဆန္ဒရှိသော မြို့နယ်များတွင် ဂျပန်ရောက်ပထမနှစ်ကြေးကို ကြိုတင်ပေးသွင်းစေသည့်စနစ် စတင်နိုင် 2027 မတ်နောက်ပိုင်း ပင်စင်ကြေး ပေးသွင်းမှု၊ ဒေသန္တရအခွန် ကောက်ခံမှု စသည့် အချက်အလက်များ လူဝင်မှုအေဂျင်စီထံ ပေးပို့ (စီစဉ်ဆဲ) 2027 ဇွန် ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး ပေးသွင်းမှုကို 公共サービスメッシュ မှတစ်ဆင့် နေထိုင်ခွင့်စိစစ်မှုတွင် အသုံးပြု (စီစဉ်ဆဲ) ပင်စင်ကြေးနှင့် နေထိုင်သူအခွန်ကော စစ်ဆေးမည်လား
ယခုအချိန်တွင်လည်း ကြွေးကျန်သည် စိစစ်မှုကို ထိခိုက်နိုင်သည်
မြန်မာကျောင်းသားများနှင့် အလုပ်သမားများ သိထားသင့်သည်များ
外国人の国保納付状況、2027年6月から在留審査で電子確認へ 年金・税の情報連携も
何が変わるのか
時期 内容 2025年6月 「骨太の方針2025」に未納付情報の在留審査への活用の検討を明記 2025年11月 厚生労働大臣が2027年6月の開始に向け準備を進めると表明 2026年1月 政府の「総合的対応策」に、2027年6月からの国保納付情報の電子確認を明記 2026年度 市町村の国保システム改修。希望する自治体では入国初年度の保険料を前納させる仕組みを導入可能に 2027年3月以降 国民年金の納付情報、地方税の課税情報などを入管へ提供（予定） 2027年6月 国保の納付情報を公共サービスメッシュ経由で在留審査に活用（予定） 年金や住民税も確認されるのか
現在も滞納は審査に影響し得る
ミャンマー出身の留学生・働く人へのアドバイス